Coaching - nowoczesne metody pracy w oświacie

Psycholog, Trener, Coach. Absolwenta Katolickiego Uniwersytetu Lubelskim, Podyplomowe Studium Trenerów Grupowych oraz Studium Coachingu w SWPS. Posiada uprawnienia do prowadzenia grup wsparcia. Wieloletni trener. Dzięki doświadczeniu zdobytemu w dziale HR prowadzi także szkolenia z narzędzi HR. Główny obszar jej zainteresowań w pracy trenera to rozwój umiejętności osobistych. Zajmuje się coachingiem skierowanym do menedżerów, właścicieli małych firm i indywidualnych klientów. Pracowała dla wychowawców Domów dla Dziecka w Gdańsku nad rozwojem postawy mentorskiej w pracy z dzieckiem. Zaangażowana w prowadzenie zajęć dla wychowawców klas w Warszawskim Centrum Innowacji Edukacyjno – Społecznych i Szkoleń.Od marca 2014 roku pełni funkcję Szkolnego Organizatora Rozwoju Edukacji (SORE), w ramach której pełni funkcje organizacyjne procesu wspomagania w 13 warszawskich szkołach. Prowadzi zajęcia dla nauczycieli, rad pedagogicznych oraz sesje coachingowe dla nauczycieli, którzy za pomocą pracy coachingowej chcą wprowadzać zmiany w swoim życiu zawodowym i osobistym.

Trenerka, coach, mediatorka, socjoterapeutka. Absolwentka SWPS w  Warszawie, Podyplomowego Studium Trenerów Grupowych (Laboratorium Psychoedukacji i SWPS) oraz Studium Coachingu  i Studium Mediacji Akademii TROP, studium Analizy Transakcyjnej, studium Terapii Systemowej. Ukończyła Helsińską Szkołę Praw Człowieka oraz roczne kursy z zakresu superwizji i prowadzenia grup wsparcia. Od kilkunastu lat zawodowo związana z oświatą oraz pracą w środowisku biznesu, administracji publicznej i NGO. Jest współautorką publikacji dla nauczycieli i trenerów. Specjalizuje się w treningach z zakresu rozwijania umiejętności psychospołecznych oraz zarządzania różnorodnością, przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi w środowisku pracy. Zajmuje się superwzją pracy trenerskiej, doradztwem oraz coachingiem indywidualnym i zespołowym. Prowadzi mediacje i procesy facylitacji w organizacjach biznesowych i administracji publicznej. Od 15 lat pracuje jako trener z rożnymi grupami zawodowym

• kadrą kierowniczą oświaty, prawnikami – sędziami i prokuratorami, dziennikarzami, policjantami, lekarzami, pracownikami administracji publicznej (m.in. Kancelaria Prezesa Rady Ministrów, MRR, MEN, Ministerstwo Sprawiedliwości, MSWiA, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Bank Światowy, NBP, Przedstawicielstwo Komisji Europejskiej w Polsce, Instytut Spraw Publicznych, Urząd m.st. Warszawy, Mazowiecki Urząd Wojewódzki, Mazowiecka Jednostka Wdrazania Programow Unijnych, IOM Międzynarodowa Organizacja ds. Migracji, Urząd ds. Cudzoziemców),
• przedstawicielami biznesu (m.in. DT Partners, Laboratorium Psychoedukacji, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, EURO PARTNER, firma MANTHEY, Instytut Rozwoju Biznesu „Laudator”, Mazowieckie Centrum Doskonalenia Kadr, Deloite, SPRAY, Netia S.A, PKO BP, Kredyt Bank, ING, Orlen, Coca-Cola HBC Polska, Berlin Chemie Menarini, Medicover, LUXMED, AXA, AVIVA, Poczta Polska).
• studentami i przedstawicielami organizacji pozarządowych (Collegium Civitas, Polska Fundacja im. R. Schumana, Amnesty International, PAH, MKCK i PCK

Trenerka, coach, liderka grup wsparcia w nurcie NVC (porozumienie bez przemocy). Absolwentka SGGW w Warszawie oraz podyplomowych studiów w SGH z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, bankowości i finansów, prawa spółek handlowych i administracji. Posiada wieloletnie doświadczenie w pracy w administracji publicznej w zakresie nadzoru właścicielskiego oraz w biznesie w obszarze budowania długookresowych strategii firm. Była trenerem wewnętrznym w firmie informatycznej, szkoliła pracowników IT. NA przestrzeni ostatnich lat współpracuje z Instytutem Rozwoju Biznesu, gdzie w ramach firmy Noble Manhattan prowadzi zajęcia pogłębiające umiejętności praktyczne przyszłych coachów. Aktualnie działa na rzecz młodzieży z rodzin zastępczych stojącej u progu samodzielności w ramach projektu prowadzonego przez Fundację Ernst & Young. Wraz z Fundacją Robinson Crusoe przygotowała i koordynowała program wakacyjnych staży zawodowych dedykowanych młodym ludziom z pieczy zastępczej. Obecnie pełni funkcję Szkolnego Organizatora Rozwoju Edukacji (SORE) w projekcie dedykowanym oświacie, realizowanym w 150 szkołach na terenie m.st. Warszawy. Pracuje także z kobietami w każdym wieku i na każdym etapie życia w ramach grup wsparcia i indywidualnej pracy coachingowej.

Trenerka, psycholog, coach.Absolwentka Uniwersytetu Łódzkiego oraz podyplomowych studiów trenerskich w SWPS. Od ponad 10 lat pracuje jako trener i psycholog; certyfikowany coach International Coaching Community (ICC), konsultant Thomas International. Specjalizuje się w indywidualnych konsultacjach dla nauczycieli  a także tworzeniu profili kompetencyjnych oraz warsztatach rozwojowych; ma na koncie ponad 700 indywidualnych konsultacji w zakresie rozwoju zawodowego. Współpracuje w charakterze doradcy, coacha oraz trenera z licznymi placówkami edukacyjnymi, fundacjami oraz firmami. Współpracowała z Łódzkim Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Kształcenia Praktycznego, realizując spotkania diagnozujące potrzeby szkoleniowe nauczycieli a także prowadząc szkolenia i sesje coachingowe z nauczycielami i dyrektorami szkół.