O kierunku
Cel studiów:
Celem studiów jest przekazanie wiedzy oraz umiejętności z zakresu kierowania zespołem pracowników oraz pełnego wykorzystania własnego potencjału w pracy menedżera.
Podstawowym atutem studiów jest położenie nacisku na praktyczną stronę przekazywanej wiedzy i umiejętności.
Zajęcia będą realizowane w taki sposób, który umożliwi poznanie konkretnych narzędzi pracy, stworzy okazję do autorefleksji i wyznaczenie – przez każdego z uczestników – swoich własnych celów rozwojowych. Zajęcia ukierunkowane są na wykształcenie u słuchaczy praktycznych umiejętności z zakresu komunikowania się z ludźmi i oddziaływania na nich, poczynając od procesu doboru personelu, przez techniki motywowania, negocjacji, perswazji, rozwiązywania konfliktów, po zarządzanie własnym czasem i radzenie sobie ze stresem.
Metodyka zajęć:
- wykład wprowadzający w aktualnie przerabianą tematykę,
- ćwiczenia pozwalające na praktyczne uczenie się nowej wiedzy,
- interaktywne gry symulacyjne w małych grupach,
- analiza konkretnych przypadków,
- wspólna dyskusja (technika „burzy mózgów”),
- strategiczne i systemowe gry symulujące funkcjonowanie firmy,
- case study – indywidualnie dopasowane do grupy uczestników, odnoszące się do sytuacji, z jakimi spotykają się na co dzień,
- pytania, ocena i dyskusja na temat nowo nabytych umiejętności i możliwości ich praktycznego wykorzystywania,
- praca z kamerą video
Kadra dydaktyczna:
Kadrę dydaktyczną stanowią pracownicy naukowi Wyższej Szkoły Humanitas, oraz specjaliści z Uniwersytetu Śląskiego oraz osoby z wieloletnim doświadczeniem, menedżerowie, psycholodzy, trenerzy biznesu.
Studia podyplomowe w Wyższej Szkole Humanitas na kierunku psychologia w zarządzaniu to dobra inwestycja w siebie i swój rozwój. W ramach studiów rozwijane są umiejętności interpersonalne, wiedza z zakresu psychologii menedżerskiej, jak zarządzać efektywnie sobą i innymi. Zajęcia z coachingu, negocjacji budują umiejętności pracy z ludźmi, rozwijania siebie i swojej firmy. To studia dla osób chcących wiedzieć więcej, umieć lepiej, dla każdej osoby zainteresowanej psychologią podaną w ciekawy sposób.
Katarzyna Kiepas-Remesz
psycholog, coach
Program
Program:
- Autoprezentacja
- Coaching jako narzędzie rozwijania pracowników
- Komunikacja interpersonalna
- Konflikty, sposoby ich rozwiązywania
- Kultura, misja, wartość organizacji
- Negocjacje
- Proces grupowy – budowanie zespołu
- Psychologia społeczna
- Psychologia zarządzania ludźmi
- Public Relations
- Rekrutacja i selekcja personelu
- Sposoby radzenia sobie ze stresem
- System motywowania pracowników
- System ocen pracowniczych
- Wywieranie wpływu i manipulacje
- Zarządzanie sobą, zarządzanie czasem
- Zmiana w organizacji
Łączna liczba godzin: 170 h
Organizacja zajęć:
Zajęcia odbywają się w trybie weekendowym (co dwa tygodnie w sobotę i w niedzielę).
Opłaty
Atuty:
- Niezmienne czesne
- Brak dodatkowych opłat (np. za materiały szkoleniowe, egzaminy, egzamin końcowy)
- Brak opłaty wakacyjnej
- Możliwość płatności w ratach (nie powoduje zwiększenia ceny studiów)
Wariant płatności | Płatność w 8 ratach | Platność w 2 ratach | Cena studiów |
Cena regularna | 375 zł | 1 500 zł | 3 000 zł |
Absolwenci i studenci Humanitas (30% mniej) |
262,50 zł | 1 050 zł | 2 100 zł |
Promocja „Im wcześniej tym lepiej” (1000 zł mniej do 15 lipca 2020 r.) | 250 zł | 1 000 zł | 2 000 zł |