Przejdź do treści
Uwaga! została włączona wersja kontrastowa
Człowiek  To się liczy

УПРАВЛІННЯ ЛЮДСьКИМИ РЕСУРСАМИ

Навчання в Сосновці чи Ґлівіце!

Хочеш дізнатися деталі пропозиції заповни формy:
Контактний формуляр

Про спеціальність
O kierunku

Актуальна пропозиція та початок набору на навчання – 12.12.2023 r.

Менеджмент – це різнобічне навчання для людей, які планують у майбутньому претендувати на роль лідера та менеджера, створити власну компанію чи ефективно керувати проектами в структурі компанії. Під час практичних занять ви дізнаєтеся про сучасні методи управління та механізми ефективного управління командою. Ви навчитеся не тільки керувати брендом, компанією та відділом, а й власною роботою. Ви отримаєте корисні знання в галузі економіки, фінансів, банківської справи, функціонування ринків та маркетингу.

------------------------------------------------------------------------------------------------------

Zarządzanie to wielokierunkowe studia dla osób, które planują w przyszłości aspirować do roli lidera i menedżera, założyć własną firmę lub sprawnie zarządzać projektami w obrębie struktury firmy. Podczas praktycznych zajęć poznasz nowoczesne metody zarządzania i mechanizmy efektywnego kierowania zespołem. Nauczysz się nie tylko zarządzać marką, firmą i działem, ale również pracą własną. Zdobędziesz przydatną wiedzę z zakresu ekonomii, finansów, bankowości, funkcjonowania rynków oraz marketingu.

Спеціалізація
Specjalność

УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ

УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ

Мета навчання:

Динамічний розвиток технологій змінив обличчя сучасного бізнесу. Багато процесів управління бізнесом було автоматизовано, але, незважаючи на всюдисущу оцифровку, людський капітал є рушійною силою кожної організації. Компанії, орієнтовані на досягнення успіху у своїй галузі, постійно інвестують у потенціал своїх співробітників і вдосконалюють їх компетенції. Тому попит на спеціалістів з персоналу, які відповідають за ефективне управління персоналом, не зменшується.

Спеціалізація «Управління людськими ресурсами» дає випускникам можливість отримати спеціальні знання та навички, необхідні для ефективного управління людським капіталом в організації.

Адресати спеціалізації:

Спеціалізація «Управління людськими ресурсами» розроблена для людей, які хочуть набути вміння використовувати новітні методи та кадрові прийоми та розвивати власні навички міжособистісного спілкування.

Вибрані предмети за спеціалізацією:

Навчальний план розроблено з метою загальної підготовки студентів до управління людським капіталом шляхом формування навичок у сфері жорсткого та м’якого HR. Предмети:

  • Планування людського капіталу,
  • Підбір співробітників,
  • Assessment Center/Development Center,
  • Мотивація та оцінка працівників,
  • Правові аспекти управління людськими ресурсами,
  • Управління командою,
  • Навики співпраці та спілкування.

Профіль випускника:

Випускник за спеціалізацією управління персоналом:

  • знає, як розробляти кадрову політику компанії,
  • здатний планувати та здійснювати процес набору та відбору кандидатів на роботу,
  • має здатність підготувати ефективну систему мотивації співробітників,
  • знає, як планувати та проводити процес оцінки співробітників,
  • володіє знаннями трудового законодавства,
  • володіє знаннями про психологічні аспекти управління командою співробітників,
  • знає, як створити середовище, сприятливе для співпраці,
  • знає ефективні стратегії та засоби комунікації.

Професійні перспективи:

Випускники спеціалізації управління персоналом зможуть працювати:

  • у відділах кадрів організації
  • на посадах: спеціаліст з управління персоналом, спеціаліст з професійної підготовки та розвитку персоналу, спеціаліст з підбору персоналу, спеціаліст з оплати праці, спеціаліст з кадрових питань,
  • в агентствах зайнятості та кадрових консультаційних компаніях
  • як фізичні особи-підприємці та власники компаній, що наймають працівників.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Cel studiów:

Dynamiczny rozwój technologiczny zmienił oblicze współczesnego biznesu. Wiele procesów zarządzania przedsiębiorstwem zostało zautomatyzowanych, jednak mimo wszechobecnej cyfryzacji, to kapitał ludzki jest siłą napędową każdej organizacji. Firmy nastawione na osiągnięcie sukcesu w swojej branży, nieustannie inwestują w potencjał swoich pracowników i podnoszenie ich kompetencji. Nie maleje więc zapotrzebowanie na specjalistów HR, którzy odpowiedzialni są za efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi.

Specjalność Zarządzanie zasobami ludzkimi oferuje absolwentom możliwość opanowania specjalistycznej wiedzy i umiejętności koniecznych do sprawnego zarządzania kapitałem ludzkim w organizacji.

Adresaci specjalności:

Specjalność Zarządzanie zasobami ludzkimi została opracowana z myślą o osobach, które chcą nabyć umiejętności posługiwania się najnowszymi metodami i technikami personalnymi oraz rozwinąć własne kompetencje interpersonalne.

Wybrane przedmioty specjalnościowe:

Program zajęć został opracowany z myślą o kompleksowym przygotowaniu studentów do zarządzania kapitałem ludzkim poprzez kształtowanie umiejętności z zakresu twardego i miękkiego HR. Wśród realizowanych przedmiotów znajdują się:

  • Planowanie zasobów ludzkich,
  • Dobór pracowników,
  • Assessment Center/Development Center,
  • Motywowanie i ocenianie pracowników,
  • Prawne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi,
  • Kierowanie zespołem,
  • Warsztat współpracy i komunikacji.

Sylwetka absolwenta:

Absolwent specjalności zarządzanie zasobami ludzkimi:

  • wie, jak zaprojektować politykę personalną przedsiębiorstwa,
  • potrafi zaplanować i przeprowadzić proces rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy,
  • posiada umiejętność przygotowania efektywnego systemu motywowania pracowników,
  • wie, jak zaplanować i przeprowadzić proces oceny pracowniczej,
  • posiada wiedzę z zakresu prawa pracy,
  • ma wiedzę dotyczącą psychologicznych aspektów kierowania zespołem pracowniczym,
  • wie, jak tworzyć środowisko sprzyjające współpracy,
  • zna efektywne strategie i narzędzia komunikacji.

Perspektywy zawodowe:

Absolwenci specjalności zarządzanie zasobami ludzkimi będą mogli podejmować pracę:

  • w działach personalnych organizacji
  • na stanowisku: specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi, specjalista ds. szkoleń zawodowych i rozwoju kadr, specjalista ds. rekrutacji, specjalista ds. wynagrodzeń, specjalista działu kadr,
  • w instytucjach pośrednictwa pracy oraz firmach consultingu personalnego
  • jako przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność oraz właściciele firm zatrudniających pracowników.

 

 

 

Оплати
Opłaty

Zarządzanie I stopnia Opłaty - do pobrania >>  - Менеджмент перша ступінь (Бакалавр) Оплата -  завантажити >>

 

Детально про правила прийому на навчання
Szczegóły dotyczące zasad przyjmowania na studia

1. Зареєструйся на навчання заповнюючи анкету за посиланням –Зареєструватись

2. Підготуй документи:

  • особиста анкета (анкета буде підготовлена рекрутером)
  • ксерокопію свідоцтва/атестату про здобуття повної загальної середньої освіти та апостиль (документ повинен містити завірений переклад на польську мову)
  • дві підписані кольорові фотографії для студентського квитка, розмір 3,5 см x 4,5 см (згідно з вимогами для паспорта),
  • підтвердження здійснення необхідних платежів.

3. Зробіть оплату за навчання:
(платежі здійснювати з розбірливо введеними ім'ям, прізвищем та адресою)

  • плата за ID карту студента - 0 злотих,
  • реєстраційний внесок – 400 злотих,
  • оплата за семестр чи рік повністю.

Банківська інформація для переказу коштів:
Akademia Humanitas
ING Bank Śląski S.A. II Oddział w Sosnowcu
PL 24 1050 1360 1000 0008 0337 9932
SWIFT- INGBPLPW

4. Оберіть форму підписання фінансової угоди.
Варіант 1: Заповнені документи потрібно особисто доставити до Відділу Міжнародних Відносин каб. 107 в Академії Humanitas у місті Сосновці
Варіант 2: Заповнені документи надсилайте на електронну адресу international@humanitas.edu.pl і очікуйте електронного листа від нас.

Якщо у вас виникли запитання, не соромтеся звертатися до нас!

Biuro Wpsółpracy z Zagranicą/ Відділ міжнародної співпраці (каб.107)
ul. Kilińskiego 43, Sosnowiec
tel. +48 32 363-12-20
tel./viber: +48 882 438 207
e-mail: international@humanitas.edu.pl, sofia.palvinskaia@humanitas.edu.pl

__________________________________________________________________________________

 

1. Dokonaj rejestracji w systemie rekrutacyjnym -> kwestionariusz online

2. Skompletuj następujące dokumenty:

  • kwestionariusz osobowy (kwestionariusz zostanie przygotowany przez pracownika rekrutacji)
  • kserokopia świadectwa dojrzałości i apostille (dokument powinien zawierać tłumaczenie przysięgłe na język polski)
  • dwa podpisane kolorowe zdjęcia do legitymacji studenckiej, rozmiar 3,5 cm x 4,5 cm (zgodnie z wymogami dla paszportu),
  • potwierdzenie dokonania wymaganych wpłat.

3. Dokonaj opłat za studia:
(wpłat należy dokonywać z wpisanym czytelnie imieniem, nazwiskiem oraz adresem)

  • opłata za legitymację studencką – 0 zł,
  • opłata rekrutacyjna - 400 zł,
  • wpłata z góry za cały semestr lub rok

KONTO
Akademia Humanitas
ING Bank Śląski S.A. II Oddział w Sosnowcu
PL 24 1050 1360 1000 0008 0337 9932
SWIFT- INGBPLPW

4. Wybierz formę podpisania umowy finansowej.
Wariant 1: Skompletowane dokumenty dostarcz osobiście do Biura Współpracy z Zagranicą (pok. 107) w siedzibie Akademii Humanitas w Sosnowcu
Wariant 2: Skompletowane dokumenty wyślij na adres e mail: international@humanitas.edu.pl i oczekuj kontaktu od nas.

W razie pytań zachęcamy do kontaktu!

Biuro Współpracy z Zagranicą / International Cooperation Office
ul. Kilińskiego 43, Sosnowiec
tel. +48 32 363-12-20
tel./viber: +48 882 438 207
e-mail: international@humanitas.edu.pl, sofia.palvinskaia@humanitas.edu.pl