Sztuczna inteligencja w biznesie

Ukończył Zarządzanie Menedżerskie w Akademii WSB oraz podyplomowe studia Big Data i Data Science w Zarządzaniu w Akademii Leona Koźmińskiego. Uzyskał tytuł doktora nauk społecznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości, broniąc pracę oceniającą skuteczność automatyzacji komunikacji marketingowej.

Jest wykładowcą akademickim na Akademii Górnośląskiej im. Wojciecha Korfantego w Katowicach oraz Akademii Humanitas w Sosnowcu. Zajmuje się prowadzeniem zajęć z zakresu zarządzania, marketingu, digital marketingu i e-commerce. Zainteresowania badawcze koncentruje wokół nowych technologii w marketingu, automatyzacji procesów marketingowych oraz zaawansowanej analizy danych.

Zawodowo związany jest z firmą x-kom, gdzie pełni funkcję Senior Trade Marketing Managera, co pozwala mu opracowywać i realizować kampanie marketingowe na rzecz globalnych marek producentów elektroniki użytkowej oraz rozwijać pasję związaną z nowymi technologiami.

Pasjonuje się nowymi technologiami, digital marketingiem, e-commerce oraz analizą danych. Jego praca zawodowa i naukowa koncentruje się zatem na poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań w tych dziedzinach.

Założyciel i CEO Kaizen Ads (カイゼンアッズ) - Kreatywnej Agencji Digital Marketingu czerpiącej z japońskich filozofii i strategii budowania biznesu.
Agencja łączy tradycję i nowoczesność, poprzez wykorzystanie sprawdzonych rozwiązań, działań w oparciu o AI (Sztuczną inteligencję), Machine Learning (nauczanie maszynowe) oraz badania naukowe.

Zawodowo i z pasji tworzy w Internecie, jest entuzjastą rozwoju sztucznej inteligencji i współpracy na linii człowiek - AI. Posiada tytuł magistra zarządzania, reklamy i kreowania wizerunku.

Jest doktorantem dziedziny nauk społecznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości. Temat jego pracy doktorskiej jest związany ze sztuczną inteligencją i digital marketingiem. Skończył również dziennikarstwo i komunikację społeczną oraz teleinformatykę.

Marketingiem internetowym zajmuje się od 2006 roku. Zaczął od stron internetowych, które tworzył w technologii NoCode. Pracował również w radiach internetowych. Ukończył Naukową Akademię Biznesu. Jest zwolennikiem japońskiej filozofii Kaizen i miłośnikiem rozwoju w małych krokach.

W pracy kieruje się również Ikigai, Kintsugi, Ichigo Ichie oraz Kaikaku. Posiada certyfikaty Partnera Google, Edrone, Microsoft Advertising, Getresponse oraz Allegro.

Zdobył odznaki ewaluacji Linkedin: Google Ads, Google Analytics, SEO i optymalizacja wyszukiwarek internetowych oraz Trenera LinkedIn. Jest członkiem GRAI - Grupy Roboczej ds Sztucznej Inteligencji oraz Polskiego Komitetu Normalizacyjnego w dwóch Komitetach Technicznych: Terminologii Informatycznej, Kodowania Informacji i Techniki Biurowej oraz Sztucznej Inteligencji. Interesuje go rozwój osobisty, uwielbia ludzi z pasją. Jest szczęśliwym, zakochanym mężem i kocim tatą dwóch pięknych kotów. Prowadz podcasty Rozmowy Nieznane, Ai to AI, HiMizu.

Przez ponad 13 lat był redaktorem naczelnym i twórcą portalu AGWinfo.pl Uwielbia podróże, kino, muzykę i dobrą kuchnię (najbardziej Ramen). Masowo chłonie szeroko pojętą kulturę i popkulturę. Od zawsze pasjonuje go Japonia. Lubi być Geekiem i Gadżeciarzem. Kibicuje Realowi Madryt.

https://www.linkedin.com/in/krystian-kruk-pl/

Założycielka firmy doradczej HUMANTRA HR Business Partner, adiunkt w Instytucie Nauk o Zarządzaniu i Jakości w Akademii Humanitas oraz dyrektor HR w agencji marketingowej Bringmore advertising.

Absolwentka Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Politechnice Śląskiej, gdzie również obroniła pracę doktorską pt. "Proces samodoskonalenia menedżerów a przywództwo organizacyjne w praktyce". Jest dyplomowanym trenerem biznesu, ukończyła Akademię Trenerów Biznesu w Wyższej Szkole Bankowej (obecnie Uniwersytet WSB Merito).

Od ponad 20 lat wspiera organizacje w optymalizacji procesów HR, z myślą o najnowszych trendach i innowacyjnych rozwiązaniach. Jej doświadczenie obejmuje:

• Projektowanie, koordynację i realizację szkoleń rozwojowych dla kadry zarządzającej i działów HR
• Rekrutację na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, często wykorzystując zaawansowane techniki Assessment Center, aby zapewnić najlepszy dobór talentów.
• Koordynację audytów personalnych z wykorzystaniem metody Development Center, umożliwiających dokładną analizę i rozwój potencjału pracowników.
• Badanie kultury organizacyjnej i zaangażowania pracowników, pomagając firmom tworzyć inspirujące środowiska pracy.
• Realizację projektów badawczych na rynku pracy, dostarczających cennych danych i insightów wspierających strategiczne decyzje HR.

Jej współpraca z klientami z różnych sektorów gospodarki, zarówno publicznego, jak i komercyjnego, skłoniła ją do intensywnych poszukiwań i badań nad nowoczesnymi narzędziami wspierającymi procesy pracy, zwłaszcza z wykorzystaniem sztucznej inteligencji. Z pasją śledzi najnowsze trendy technologiczne, nieustannie doskonaląc swoją wiedzę i umiejętności. Jest cenionym ekspertem, który swoją głęboką wiedzą i doświadczeniem inspiruje organizacje do wdrażania innowacyjnych rozwiązań, podnoszących efektywność operacyjną.

Aktywnie popularyzuje tematykę HR, przywództwa i kultury organizacyjnej poprzez media społecznościowe, konferencje, publikacje oraz prowadzenie szkoleń wewnętrznych dla firm, warsztatów i wykładów dla studentów.

Autorka 5 książek i ponad 80 artykułów naukowych i branżowych. Opracowała liczne scenariusze e-learningowe, badania fokusowe z zakresu innowacji marketingowych, programy edukacyjne oraz kilkanaście programów sesji Assessment Center/Development Center.

Od 20 lat jest wykładowcą akademickim. Prowadziła zajęcia m.in. na Politechnice Śląskiej i Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach. Od ponad 16 lat wykłada na Akademii Humanitas, gdzie prowadzi studia podyplomowe z Zarządzania Zasobami Ludzkimi. W latach 2017-2023 pełniła funkcję egzaminatora tego kierunku.

Laureatka trzech nagród Rektora Politechniki Śląskiej za działalność naukową i dydaktyczną oraz jednej nagrody Rektora Akademii Humanitas i tytułu Wykładowcy Roku 2020.

Jako trener realizuje szkolenia z doskonalenia kompetencji osobistych i menedżerskich: skutecznej komunikacji interpersonalnej, psychologii zarządzania oraz zarządzania zasobami ludzkimi z wykorzystaniem narzędzi AI. Łącznie zrealizowała ponad 3000 godzin szkoleniowych.

Uczestniczy w interdyscyplinarnych badaniach nad zastosowaniem AI i potrzebą rozwoju kompetencji cyfrowych. Jest członkiem krajowych i międzynarodowych zespołów badawczych, ostatnio zaangażowana w projekt badawczy NAWA dotyczący kultury organizacyjnej, przywództwa i efektywnej pracy zdalnej.

https://www.linkedin.com/in/joanna-tokar/

Jest specjalistą ds. sztucznej inteligencji (AI) w firmie Kaizen Ads. Jest także redaktorem prowadzącym magazynu hAI Magazine wydawanym przez CampusAI Poland. W swojej pracy zajmuje się popularyzacją i wdrażaniem technologii AI w różnych aspektach marketingu cyfrowego. Jego doświadczenie obejmuje zarówno praktyczne zastosowanie sztucznej inteligencji, jak i edukację w tej dziedzinie.

Jest również znany ze swojej działalności edukacyjnej, gdzie tłumaczy zawiłości sztucznej inteligencji w prosty i przystępny sposób (wielokrotny gość audycji radiowej „Radiowe AI” w Radiu Gdańsk). Regularnie publikuje artykuły oraz występuje w podcastach związanych z tematyką AI, takich jak Ai to AI (愛とAI).

Wykształcenie: muzyk instrumentalista ze specjalizacją perkusja i instrumenty perkusyjne, kursy Google.

Doświadczenie zawodowe:

• Prowadzenie szkolenia dla klientów Kaizen Ads,
• Prowadzenie warsztatów z generatywnej sztucznej inteligencji dla uczniów uczestniczących w konferencji „Koderek”,
• Webinary dla Ministerstwa Cyfryzacji dotyczące sztucznej inteligencji.

Ekspert w dziedzinie zarządzania projektami, restrukturyzacji oraz optymalizacji procesów biznesowych. Specjalizuje się w technologii no-code, która pozwala na automatyzację procesów biznesowych bez konieczności pisania kodu.

Wykształcenie

Ukończyłem Wyższą Szkołę Bankową w Toruniu, gdzie uzyskałem tytuł licencjata na kierunku zarządzanie i marketing, ze specjalizacją marketing. Moja praca dyplomowa była poświęcona marketingowej orientacji firm farmaceutycznych na rynku.

Doświadczenie zawodowe

Jestem Automation & AI Specialist w firmie Kaizen Ads sp. z o.o., gdzie z sukcesami usprawniamy oraz automatyzujemy procesy klientów, wykorzystując najnowocześniejsze osiągnięcia z dziedziny Sztucznej Inteligencji i rozwiązań no-code/low-code

Od 2021 roku jestem współwłaścicielem firmy MOTZNY Projekt sp. z o.o. w Warszawie, gdzie świadczę usługi doradcze z zakresu zarządzania projektami i optymalizacji procesów biznesowych. Moje obowiązki obejmują nadzorowanie prac projektowych, koordynowanie procesów inwestycyjnych a także automatyzacja procesów.

W latach 2019-2021 byłem współwłaścicielem firmy MOTZNY sp. z o.o., gdzie zarządzałem projektami z zakresu konsultingu biznesowego i rozwijania strategii firmy. Wcześniej, w latach 2011-2018, prowadziłem firmę Motiveglass sp. z o.o., specjalizującą się w usługach konsultingowych. Zarządzanie dużymi projektami i zespołami pozwoliło mi zdobyć cenne doświadczenie w optymalizacji procesów i restrukturyzacji.

Moje kluczowe osiągnięcia zawodowe to m.in.:

• Opracowanie i wdrożenie systemów zarządzania, które poprawiły efektywność operacyjną i zmniejszyły koszty w wielu przedsiębiorstwach.
• Skuteczne przeprowadzenie restrukturyzacji przedsiębiorstw, co zaowocowało znacznymi oszczędnościami i poprawą rentowności.
• Optymalizacja procesów biznesowych, w tym zarządzanie produkcją, logistyką, magazynowaniem, sprzedażą i marketingiem, co przyczyniło się do wzrostu efektywności operacyjnej firm.

Pracując w firmie Impact Management sp. z o.o., zdobyłem doświadczenie w konsultingu oraz restrukturyzacji przedsiębiorstw. Moje projekty obejmowały:

• Analizę i reorganizację systemów zarządzania przedsiębiorstw.
• Wdrażanie planów restrukturyzacyjnych, które podniosły wydajność produkcji oraz obniżyły koszty jednostkowe.
• Optymalizację procesów biznesowych, w tym zarządzanie produkcją, logistyką, magazynowaniem, sprzedażą i marketingiem.

Umiejętności technologiczne

Moje umiejętności obejmują zaawansowane stosowanie technologii takich jak:

• Low-Code: make.com, zapier, n8n, steamboat, node-red
• No-code: Flowise, langflow, webflow,
• Skrypty: Python, SQL w specjalności rozwiązań RAG - znajomość bibliotek AI takich jak openai, hugginface, pinecone, langchain, llamaindex, unstructured, autogen, crewAI oraz innych bibliotek
• Chmura: Google Cloud, Cloud Google Functions, podstawy Azure i Amazon
• DB: MongoDB, MySQL, Firebase, Pinecone, Elasticsearch

COO Agencji Kaizen Ads. Od 12 lat pracuje w branży e-commerce. Specjalizuje się w prowadzeniu kampanii promocyjnych w Google Ads oraz automatyzacjach marketingu. W swojej codziennej pracy stawiam na edukację klientów, która pozwala na zwiększanie świadomości użytkowników e-commerce. Staram się wykorzystywać wiedzę, którą zdobyłem na przestrzeni tych lat i łączyć ją ze sztuczną inteligencją tak aby dostarczyć jak najlepsze i jak najskuteczniejsze działania dla klientów agencji Kaizen Ads.

Posiadam certyfikaty Partnera Google, Edrone, Microsoft Advertising.

Interesuję się nowym technologiami, e-commerce oraz koszykówką.

https://www.linkedin.com/in/tomasz-krasnik-95a070191/

Od 20 lat tworzy dla organizacji biznesu dedykowane programy kompetencji miękkich, kampanie bezpieczeństwa Health&Safe.   Od 2001 roku bada narzędziami psychometrycznymi: style ludzkich zachowań, procesy motywacji wewnętrznej oraz odporności psychicznej managerów. Od wielu lat projektuje narzędzia dydaktyczne i gry szkoleniowe podnoszące jakość kształcenia i transfer wiedzy. Właścicielka  specjalistycznej firmy szkoleniowej z sektora ochrony zdrowia i kultury bezpiecznych zachowań. Posiada prawa ochronne do znaku brainologia.

Marzena Grochowska:

1. Jest autorką kierunku studiów podyplomowych brainologia zarządzanie dobrostanem gdzie popularyzuje wiedzę o działaniu mózgu i dobrostanie człowieka w przestrzeni biznesowej, edukacyjnej i życiowej.
2.  Jest partnerką Światowego Tygodnia Wiedzy o Mózgu Brain Awareness Week Dana Fundation NY- popularyzuje naukową i zwalidowaną wiedze o mózgu podczas warsztatów, oraz licznych wystąpień publicznych.
3. Tworzy narzędzia do budowania i wzmacniania rezerwy poznawczej mózgu- Wspominajki TM, oraz programy terapeutyczne z wykorzystaniem sztucznej inteligencji- AI- Foka Paro dla zarówno dorosłych jak i dzieci.
4. Odznaczona Honorowym Złotym Czepkiem za zasługi na rzecz pielęgniarstwa w Polsce, oraz Bursztynowym Dźwigiem jako Honorowy Wolontariusz Fundacji Hospicyjnej.
5. Współtworzy programy zdrowotne wraz z Instytutem medycyny Pracy im. Prof. J Nofera pod kierunkiem prof. Jolanty Walusiak- Skorupy
6. Prowadzi zajęcia na kursie specjalizacyjnym dla lekarzy -Medycyna pracy część kliniczna w IMP w Łodzi.
7. Jest ekspertem w projekcie „Praca na Zdrowie” realizowanym przez IMP w Łodzi na rzecz Narodowego Programu Zdrowia na lata 2021–2025 Ministerstwa Zdrowia, gdzie tworzy narzędzia i materiały do badania zdrowia pracowników.
8. Ekspertka ogólnopolskiej kampanii edukacyjno-informacyjna Bliżej Siebie Nauczmy się rozmawiać o zdrowiu psychicznym. 
9. Mentorka Programów  Women Future Up i Futur Up Banku BNP
10. Współautorka aplikacji Happy2Go- podnoszącej dobrostan człowieka
11. Przygotowuje szkolenia, wykłady i treningi mentorskie oraz trenerskie dla wielu organizacji ze świata biznesu jak i administracji publicznej.

Dodatkowo:

1. Członkini Polskiego Towarzystwa Neurofizjologii Klinicznej
2. Założycielka i Prezeska Europejskiego Instytutu Brainologii
3. Autorka studiów podyplomowych z Brainologii - zarządzania dobrostanem w Wyższej Szkole Administracji i Biznesu w Gdyni.
4. Partnerka Brain Awareness Week Dana Fundation
5. Partnerka Duńskiego Instytutu Technologicznego w zakresie AI
6. Ted X speaker - Mam mózg i nie zawaham się go użyć
7. Wykładowca akademicki kierunku-brainologia zarządzanie dobrostanem
8. Facylitator i badacz stylów ludzkich zachowań DISC
9. Facylitator i badacz odporności psychicznej MTQ ,
10. Trener odporności psychicznej i rezyliencji TOP 360
11. Facylitator i badacz sił sygnaturowych
12. Piractitioner Coach Diploma akredytacja NMC, akredytacja IIC &M
13. Trenerka i praktyk narzędzia Lumina Learning badania stylów ludzkich zachowań
14. Trener zdrowia i bezpieczeństwa oraz metodyki bezpiecznych zachowań
15. Trenerka neuroplastyczności opartej o pozytywne doświadczenia Ricka Hansona
16. Trenerka Ai- foki Paro robota terapeuty do wspierania rezerwy poznawczej mózgu
17. Inspektor BHP, metodyk bezpiecznych zachowań
18. Coach kariery Fundacji Integralia, Hestia
19. Autorka Projektu 12 miesięcznego Nelumbo-Zdrowieję dla Akademii Walki z Rakiem przy Fundacji Hospicyjnej w Gdańsku