Uwaga! została włączona wersja kontrastowa
Człowiek  To się liczy
Wydziały i Oddziały
Sosnowiec Vestin Kraków Poznań Lublin Rzeszów

Kadry i płace

O Kierunku

Cel studiów:

Celem studiów jest przekazanie słuchaczom specjalistycznej wiedzy oraz praktycznych umiejętności z zakresu m.in. stosowania przepisów prawa pracy, wynagrodzeń, rozliczania świadczeń pracowniczych, dokumentacji kadrowej . Kierunek przygotowuje  do samodzielnego wykonywania zadań związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych oraz praktycznym stosowaniem prawa pracy.

Podczas studiów słuchacze, poza wiedzą teoretyczną, będą mieli możliwość nabycia praktycznych umiejętności w zakresie programu Symfonia oraz Płatnik.

Mając na uwadze poszerzenie kompetencji zawodowych oraz zwiększenie konkurencyjności na rynku pracy absolwenta kierunku Kadry i Płace, programu studiów podyplomowych został wzbogacony           o  praktyczne zajęcia  z trzeciego  programu komputerowego  jakim jest Program Optima.

Comarch ERP Optima to najpopularniejszy w Polsce program stworzony dla małych i średnich firm z każdej branży. Dzięki wbudowanym rozwiązaniom jest najchętniej wybieranym oprogramowaniem wśród biur rachunkowych i doradców podatkowych.

Adresaci:

Adresatami studiów są osoby poszukujące zatrudnienia w sektorze kadrowo - płacowym lub zatrudnione w działach kadrowo-płacowych, które  pragną uzupełnić wiedzę i poszerzyć swoje kwalifikacje zawodowe w tej dziedzinie. Studia te adresowane są również do osób prowadzących własną działalność gospodarczą, które chcą samodzielnie prowadzić sprawy kadrowo-płacowe.

Wśród kadry m.in.:

dr Mariusz Lekston

Doktor nauk prawnych w zakresie prawa pracy. Od 2001 roku prowadzi szkolenia i kursy z szeroko rozumianego prawa pracy, pragmatyk pracowniczych w administracji publicznej oraz podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej. Równolegle z pracą dydaktyczną kieruje Działem ds. prawnych i kadrowych Wyższej Szkoły Humanitas w Sosnowcu, wykonując w imieniu Uczelni czynności z zakresu prawa pracy. Autor kilkunastu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy oraz szkolnictwa wyższego. Jest również nauczycielem akademickim - prowadzi w WSH zajęcia dydaktyczne z zakresu prawa pracy oraz ustroju administracji publicznej w ramach studiów podyplomowych a także studiów I, II stopnia oraz jednolitych studiów magisterskich.

mgr Krzysztof Stucke

Ekspert z dziedziny prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ochrony danych osobowych. Prawnik. Absolwent wydziału prawa w Europejskiej Wyższej Szkole Prawa i Administracji w Warszawie Od ponad 20 lat specjalizuje się w zagadnieniach związanych z szeroko rozumianym obszarem prawa pracy ubezpieczeń społecznych, ochrony danych osobowych. Prowadzi własną kancelarię prawa pracy, doradza i świadczy pomoc prawną. Wieloletni inspektor Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, gdzie przeprowadzał kontrole płatników w zakresie opłacania składek i rozliczania wypłaconych zasiłków. Jest ekspertem Infor S.A. oraz Portalu Kadrowego-Wydawnictwo Wiedza i Praktyka, autorem artykułów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Szkolił m.in. dla firm: Lufthansa Global Business Services, Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, Szpital Uniwersyteckiego w Krakowie, Boryszew HR Service, ZUS Opole, TVP O/Kraków, Politechnika Warszawska, Urząd Pracy we Wrocławiu, Volkswagen Poznań, Hotele Marriott, Exalo Drilling S.A., Browar Żywiec, Instytut Pamięci Narodowej, Departament Administarcyjny Ministerstwa Obrony Narodowej, Ministerstwo Finansów, Urząd Miasta Kraków , Wojskowe Zakłady Lotnicze Nr 1 S.A. Oddział w Dęblinie.
Przeprowadza audyty z zakresu ochrony danych osobowych (RODO). Pełni funkcję IODO w kilku podmiotach gospodarczych.

mgr Mirosława Plaza

Księgowością zajmuje się od 19 lat, a od 14 lat jest główną księgową – kwestorem niepublicznej Wyższej Szkoły HUMANITAS w Sosnowcu. Prowadzi również własne Biuro Rachunkowe ORDO, które działa na rynku od 2013 roku. Firma oferuje kompleksową obsługę ksiąg rachunkowych, ksiąg przychodów i rozchodów, ewidencji ryczałtu, ewidencji dla celów rozliczania podatku VAT. Sporządza deklaracje CIT, PIT, VAT oraz sprawozdania statystyczne GUS. Zapewnia pełną obsługę ZUS i kadrowo-płacową. W swojej pracy uważa, że nie ma spraw nie do rozwiązania, każdą sytuację finansową można uprościć i uporządkować. W swojej firmie oferuje proste i szybkie uporządkowanie liczb, które prowadzi do harmonii w sprzedaży i usługach. Harmonia w życiu zawodowym daje jasność, klarowność i pewność własnej historii finansowej. Zajmując się finansami od 17 lat wie, że liczby mają wpływ na nasze życie. Pracując z klientem skupia się na rozwiązywaniu problemów finansowych, które blokują rozwój firmy. Dokonują się wtedy zmiany w każdej sferze działania. Stąd pomysł na program szkoleniowy Harmonia Liczb – autorka wierzy w to, że harmonia liczb oznacza spokój i stabilizację. Pracuje na nowoczesnych programach, które pozwalają na szybkie przetwarzanie danych i generowanie nowych rozwiązań. Jej wyróżnikiem jest to że zajmuje się całym przepływem finansowym połączonym z optymalizacja kosztów.

Program

Program:

I Prawo Pracy

  • Źródła Prawa Pracy z uwzględnieniem aktów wewnątrzzakładowych
  • Umowa o pracę jako podstawa nawiązania stosunku pracy
  • Czas pracy
  • Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od świadczenia pracy
  • Uprawnienia rodzicielskie w prawie pracy
  • Odpowiedzialność pracownicza
  • Ustanie stosunku pracy
  • Dokumentacja ze stosunku pracy
  • Przedawnienie roszczeń w prawie pracy
  • Zatrudnianie niepracownicze
  • Ochrona danych w prawie pracy
  • Wykroczenia przeciwko prawom pracownika
  • Struktura, zadania i czynności kontrolne PIP
  • BHP

II Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

  • System ubezpieczeń społecznych
  • Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ustalanie składek z tego tytułu
  • Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego
  • Świadczenia emerytalne i rentowe
  • Obowiązki płatników wynikające z przepisów ubezpieczeniowych

III Płace

  • Wynagrodzenia i inne świadczenia ze stosunku pracy
  • Ustalenie wysokości wynagrodzenia za pracę
  • Ustalenie wysokości innych należności ze stosunku pracy
  • Potrącenia z wynagrodzenia za pracę
  • Rozliczanie podroży służbowych (m.in. należności wynikających z używania pojazdów w celach służbowych)

IV Narzędzia informatyczne w kadrach

  • Program Płatnik
  • Program Symfonia
  • program Optima


Czas trwania studiów:
2 semestry; 170 godzin dydaktycznych.

Organizacja zajęć:
Zajęcia odbywają się raz w tygodniu (poniedziałek - sporadycznie w inny dzień tygodnia) w godzinach 16.30 - 20.30.

Warunki zaliczenia:
Warunkiem ukończenia studiów podyplomowych  jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć, uzyskanie ocen pozytywnych z egzaminów i zaliczenie wszystkich przedmiotów określonych w programie studiów oraz zdanie egzaminu końcowego.

Dokument potwierdzający ukończenie studiów:
Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych.

Kontakt:
tel.: 32 363-12-21
e-mail: podyplomowe@humanitas.edu.pl

ZAPISZ SIĘ

Opłaty

Atuty:

  • Niezmienne czesne
  • Brak dodatkowych opłat (np. za materiały szkoleniowe, egzaminy, egzamin dyplomowy)
  • Brak opłaty wakacyjnej
  • Możliwość płatności w ratach (nie powoduje zwiększenia ceny studiów)

W roku akademickim 2019/2020 kierunek realizowany jest w ramach projektu "Partnerstwo dla wiedzy".

Warianty płatności Płatność w 8
ratach
Płatność w 2
ratach
Cena
studiów
Cena regularna 425 zł 1 700 zł 3 400 zł
Cena dla uczestników projektu
"Partnerstwo dla wiedzy"
275 zł 1 100 zł 2 200 zł