O kierunku
Cel studiów:
Celem studiów jest rozwój i pogłębienie kompetencji zarządzania każdym procesem grupowym i prowadzącego do pożądanych efektów, skutecznego zarządzania sobą i własnym biznesem trenerów, coachów i terapeutów.
Trenerom chcącym rozwijać swój warsztat nie wystarczą szkoły trenerskie. Potrzebują kompetencji psychologicznych i przywódczych, by coraz sprawniej odpowiadać na rosnące potrzeby i wymagania trenerskiego rzemiosła i rynku usług szkoleniowych. Coachowie chcący pracować, bądź już pracujący z grupami potrzebują profesjonalnego przygotowania trenerskiego i zdolności przywódczych, by rozwijać umiejętność zarządzania procesami grupowymi w pracy z grupami i zespołami, a także zarządzania swoim biznesem. Terapeuci potrzebują nieustannie poszerzać swoje kompetencje, organizować warsztaty, stawać przed grupami, z którymi praca różni się od relacji z pojedynczym pacjentem. Terapeuci prowadzący centra terapeutyczne potrzebują umiejętności przywódczych i kompetencji zarządczych w rozwijaniu swoich firm na mocno nasyconym rynku pomocy psychologicznej.
Połączenie wzajemnie uzupełniających się potrzeb tych trzech grup zawodowych daje efekt synergii. W takim gronie pojawia się największa szansa na ich zaspokojenie i dopełnienie. Program tych studiów powstał w odpowiedzi na powyższe potrzeby. Jego głównymi wyróżnikami jest profesjonalne zarządzanie procesem grupowym i rozwijanie zasobów świadomego przywódcy w zgodzie z najnowszymi osiągnięciami psychologii przywództwa i skoncentrowanej na efektach praktyki zarządzania własnym biznesem.
Sylwetka absolwenta:
Uczestnik studiów jest osobą, która w swojej praktyce zawodowej zajmuje się pracą z grupami i zespołami oraz zarządza własnym biznesem. Po ukończeniu studiów absolwent:
- jest gotowy do skutecznej pracy z grupą w oparciu o zaawansowane mechanizmy procesu grupowego, korzysta z mechanizmów efektywnej komunikacji
- potrafi sprawnie zarządzać grupą osób z uwzględnieniem różnorodności potrzeb i oczekiwań członków grupy
- sprawnie zarządza konfliktem i sytuacjami trudnymi
- zarządza strukturą szkolenia, coachingu grupowego, warsztatu, spotkania zespołu
- zarządza grupą słuchaczy, własnym stresem, korzysta ze skutecznych narzędzi i modeli wystąpień publicznych
- w relacji z rynkiem korzysta z profesjonalnie zbudowanej marki osobistej, identyfikacji, komunikacji, marketingu, co daje mu przewagę konkurencyjną i przybliża realizację sukcesu rynkowego
- jest autentycznym i skutecznym liderem w pracy z grupą, czy zespołem w trakcie szkolenia, coachingu, warsztatu, w relacji z pracownikami, klientami i rynkiem, na którym działa
Kadra dydaktyczna:
Kadrę prowadzących stanowią praktycy, trenerzy, certyfikowani coachowie, wieloletni praktycy biznesu, inicjatorzy innowacyjnych metod szkoleniowych.
Wśród kadry m.in.:
Trener rozwoju, psycholog biznesu, kognitywista. Pracuje jako coach, terapeuta, mentor, szkoleniowiec, mówca.
Przygotowanie
Certyfikowany przez: MLC - Multi-Level Coaching Study, Trop Group – Team&Group Trainer, Mindsonar, InspireGroup - Design Thinking, Coachways - Vuca World Leadership, Theory U, The Cynefin Framework, Manifestacja celu, APMG – Change Management, Jarosław Gibas - Model Transpersonalny, Instytut Kognitywistyki Maciej Bennewicz - Konstelacje Archetypowe, Coaching TAO w ujęciu transpersonalnym. Akredytował go ICF. Ukończył studia na Akademii Koźmińskiego w Warszawie.
Doświadczenie
Wspiera menadżerów w budowaniu spójnych, skutecznych, rozwojowych zespołów. Pracuje z nimi nad wyzwalaniem cech świadomego przywódcy w oparciu o najnowsze osiągnięcia psychologii biznesu. Koncentruje się na takich zagadnieniach jak autentyczność lidera, zarządzanie stresem, work-life balance, mindfulness w biznesie, efektywna komunikacja, sztuka wystąpień publicznych, świadome przywództwo, charyzma lidera.
Z klientami indywidualnymi pracuje głównie w nurtach: transpersonalnym, systemowym i procesowym. Jest autorem modelów: TY® oraz Lider Przyszłości – TERAZ.
W autorskich, relacyjnych szkoleniach i warsztatach wykorzystuje doświadczenie coachingowe, terapeutyczne, techniki mindfulness, pracę z ciałem, ruchem, dźwiękiem, obrazem, by zwiększyć ich atrakcyjność, efektywność oraz integracyjno-motywacyjny charakter.
Dużo pracuje z osobami prywatnymi, wspiera pary w kryzysach, pomagam ludziom w przechodzeniu przez trudne okresy przełomowe w ich życiu, w wyzwalaniu się z traum, emocjonalnych, zwykle nieuświadomionych blokad, w uwalnianiu wewnętrznego potencjału i wchodzeniu w nowe etapy coraz bardziej świadomego życia.
Pasje
Poznaje życie w jego wielorakich przejawach, kognitywistycznie studiuje nieustająco takie dziedziny wiedzy, jak różne szkoły terapii, psychologii, socjologii, neuropsychologii, filozofii, antropologii, mechaniki kwantowej, kosmologii, rozwoju świadomości i duchowości.
Słucha reggae, jazzu, muzyki klasycznej i medytacyjnej. Odżywia się wegańsko zgodnie z zasadami ajurwedy. Organizuje wyprawy do najpiękniejszych, dziewiczych zakątków świata. Wspina się też po górach, przedziera po lasach, żegluje, nurkuje, biega maratony.
Media
Udziela wywiadów, opublikował ponad 100 artykułów min. w magazynach „Sukces”, „L’Eclat”, „Trendy Art of Living”, „Elle Man” „Dziennik”, „Manager”, „Gazeta Finansowa”, „Fokus na Biznes”, „Fine Life”, „Top Class”, „Business Traveller”, „Ludzie Sukcesu”, „Business Voice”, „Network Magazine” i innych, gdzie pełni rolę eksperta ds. psychologii biznesu
Program
Program:
- Trening interpersonalny z elementami integracji grupy (moduł 3 dniowy: piątek, sobota, niedziela)
- Zarządzanie procesem grupowym w praktyce zawodowej trenera, coacha, terapeuty
- Komunikacja i budowanie relacji z ludźmi
- Sztuka wystąpień publicznych
- Droga lidera
- Konflikty, sytuacje trudne, różnice międzykulturowe
- Integracja grupy w terenie
- Twoja marka osobista, twój biznes, twój sukces
- Świadome przywództwo trenera, coacha, terapeuty w świecie VUCA
- Superwizja i ewaluacja – podsumowanie i domknięcie procesu grupowego
Program jest realizowany w 10 zjazdach, bazuje na trzech metodach pracy: treningu interpersonalnym, szkoleniach o charakterze warsztatowym i superwizji.
Czas trwania studiów:
2 semestry; 170 godzin dydaktycznych.
Organizacja zajęć:
Pierwszy moduł jest trzydniowy (piątek, sobota, niedziela)
Pozostałe zajęcia odbywają się w trybie weekendowym (sobota i niedziela)
Studia podyplomowe realizowane przez WSH w roku akademickim 2020/2021 będą organizowane w formule blended learning polegającej na łączeniu zajęć stacjonarnych (odbywających się na terenie uczelni) z zajęciami prowadzonymi w trybie on-line (poprzez platformę ClickMeeting, Zoom), pozwalającymi na uczestnictwow spotkaniu z każdego miejsca na świecie.
Warunki zaliczenia:
Warunkiem ukończenia studiów podyplomowych jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć, uzyskanie ocen pozytywnych z egzaminów i zaliczenie wszystkich przedmiotów określonych w programie studiów oraz zdanie egzaminu końcowego.
Dokument potwierdzający ukończenie studiów:
Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych.
Ukończenie kierunku i pozytywne przejście ewaluacji zakończonej egzaminem zapewnia uzyskanie certyfikatu: Akademia Świadomego Przywództwa - Lider Wspierania Rozwoju.
Kontakt:
tel.: 32 363-12-21
e-mail: podyplomowe@humanitas.edu.pl
Atuty
Tym, co wyróżnia nasz kierunek studiów jest:
- Charakter studiów, które stają się procesem rozwojowym każdego z uczestników i grupy jako takiej. Ten kierunek to nie tylko wiedza i umiejętności, ale faktyczny, głęboki proces rozwoju. Po ich zakończeniu uczestnicy nabierają głębszego spojrzenia, szerszej perspektywy, są w nowym miejscu siebie, dającym większe możliwości, otwierającym drzwi profesjonalnego i biznesowego sukcesu.
- Wartością dodaną akademii jest możliwość wymiany, przenikania się i bogactwo doświadczeń uczestników wywodzących się z branży trenerskiej, coachingowej i terapeutycznej. Trener, coach i terapeuta – każdy z nich jest liderem grupy, której przewodzi na sali, ale też liderem zespołu, z którym pracuje, liderem biznesu, jaki prowadzi.
- Użyteczność, praktyczność, łatwość w adaptacji wiedzy, którą uczestnicy absorbują przez własne doświadczenie.
- Wyjątkowa przygoda, zabawa, wymiana, czerpanie z siebie nawzajem w duchu procesu grupowego.
- Doświadczenie unikalnego, autorskiego modułu otwierającego Akademię, który łączy proces integracji grupy z elementami treningu interpersonalnego.
- Znakomity zespół trenerów prowadzących, doświadczonych praktyków w dziedzinie pracy procesowej zarówno w roli trenera, coacha grupowego, terapeuty, jak i lidera.
Opłaty
Atuty:
- Niezmienne czesne
- Brak dodatkowych opłat (np. za materiały szkoleniowe, egzaminy, egzamin końcowy)
- Brak opłaty wakacyjnej
- Możliwość płatności w ratach (nie powoduje zwiększenia ceny studiów)
| Wariant płatności | Płatność w 8 ratach | Platność w 2 ratach | Cena studiów |
| Cena regularna | 625 zł | 2 500 zł | 5 000 zł |
| Absolwenci i studenci Humanitas (30% mniej) |
437,50 zł | 1 750 zł | 3 500 zł |