O kierunku
Studia I stopnia, studia II stopnia Zarządzanie to wielokierunkowe studia dla osób, które planują w przyszłości aspirować do roli lidera i menedżera, założyć własną firmę lub sprawnie zarządzać projektami w obrębie struktury firmy. Podczas praktycznych zajęć poznasz nowoczesne metody zarządzania i mechanizmy efektywnego kierowania zespołem. Nauczysz się nie tylko zarządzać marką, firmą i działem, ale również pracą własną. Zdobędziesz przydatną wiedzę z zakresu ekonomii, finansów, bankowości, funkcjonowania rynków oraz marketingu. Dodatkowo, w trakcie kształcenia będziesz miał możliwość wybrania specjalności, w ramach której poszerzysz wiedzę z zakresu określonej kategorii zarządzania, z którą planujesz związać swoją przyszłość zawodową. |
Zarządzanie to wymarzone studia dla tych, którzy nie boją się podejmowania szybkich i odpowiedzialnych decyzji, myślą o prowadzeniu własnego biznesu i mają osobowość lidera. W zawodzie doskonale odnajdą się osoby o zainteresowaniach związanych z ekonomią, finansami, marketingiem itp.
Absolwenci Zarządzania znajdą zatrudnienie:
Zarządzanie I stopnia
Akademia Humanitas posiada akredytację IPMA Polska dla ścieżki edukacyjnej studiów I stopnia w zakresie realizacji efektów kształcenia zgodnych z IPMA-Student.
![]() |
![]() |
IPMA-Student to profesjonalna certyfikacja umożliwiająca potwierdzenie, zbudowanej na etapie edukacji akademickiej, posiadanej przez studenta wiedzy, umiejętności i kompetencji w dziedzinie zarządzania projektami. Więcej >>
Zarządzanie II stopnia
Specjalności
Zarządzanie projektami z PRINCE2® Foundation NOWOŚĆ
Certyfikat PRINCE2® Foundation
Certyfikat IPMA-Student >>
W ramach opłaty za studia, student otrzymuje:
Cel
Zgodnie z Encyklopedią Zarządzania, zarządzanie projektem jest usystematyzowanym procesem celowego planowania i kontrolowania zadań wchodzących w skład projektu oraz adekwatnej alokacji środków przydzielonych do realizacji projektu w postaci zasobów ludzkich, finansowych oraz rzeczowych (wyposażenia).
Zakres podstawowych pojęć i procesów z tego obszaru wyczerpuje przedmiot kierunkowy realizowany na I stopniu studiów Zarządzanie pt. Wstęp do zarządzania projektem.
Specjalność Zarządzanie projektami z PRINCE2® Foundation pozwala studentom na praktyczną naukę zarządzania projektami i pracowania w środowisku projektowym w oparciu o dobre i sprawdzone metody zarządzania projektami, ze szczególnym uwzględnieniem metodyki PRINCE2®. Program specjalności obejmuje cenne, praktyczne wskazówki dotyczące zarządzania dostępnymi zasobami w projekcie oraz rozwija u studenta zdolność do zarządzania ryzykiem biznesowym w projektach.
Atuty
Sylwetka absolwenta
Absolwent specjalności Zarządzanie projektami z PRINCE2® Foundation, m. in.:
Wybrane przedmioty w ramach specjalności
Program studiów obejmuje praktyczne treści pozwalające na poznanie przez studenta zasad rządzących wprowadzaniem niezbędnych zmian w projekcie i wyborem najbardziej odpowiedniego momentu i sposobu ich wprowadzenia.
Wśród realizowanych przedmiotów znajdują się m. in.:
Perspektywy zawodowe
Absolwenci specjalności Zarządzanie projektami z PRINCE2® Foundation będą mogli podejmować pracę:
Na obecnym, charakteryzującym się umiędzynarodowieniem i dużą konkurencyjnością rynku pracy, oprócz samej wiedzy i umiejętności, równie ważny jest sposób komunikowania o nich pracodawcy. Nieocenioną rolę w tym zakresie spełnia możliwość okazania się powszechnie znanym i cenionym w obszarze zarządzania projektami, międzynarodowym certyfikatem PRINCE2® Foundation, niejednokrotnie wręcz wymaganym przez pracodawców szukających kandydatów na stanowisko kierownika/menedżera projektów.
Zarządzanie projektami PRINCE2® Foundation z certyfikatem CAE NOWOŚĆ
Certyfikat PRINCE2® Foundation
Certificate in Advanced English (CAE)
Certyfikat IPMA-Student >>
W ramach opłaty za studia, student otrzymuje:
Cel:
Zgodnie z Encyklopedią Zarządzania, zarządzanie projektem jest usystematyzowanym procesem celowego planowania i kontrolowania zadań wchodzących w skład projektu oraz adekwatnej alokacji środków przydzielonych do realizacji projektu w postaci zasobów ludzkich, finansowych oraz rzeczowych (wyposażenia).
Zakres podstawowych pojęć i procesów z tego obszaru wyczerpuje przedmiot kierunkowy realizowany na I stopniu studiów Zarządzanie pt. Wstęp do zarządzania projektem.
Specjalność Zarządzanie projektami PRINCE2® Foundation z certyfikatem CAE pozwala studentom na praktyczną naukę zarządzania projektami i pracowania w środowisku projektowym w oparciu
o dobre i sprawdzone metody zarządzania projektami, ze szczególnym uwzględnieniem metodyki PRINCE2®, a także pozwoli osiągnąć poziom znajomości języka angielskiego potrzebny do zdania egzaminu CAE (C1).
Atuty:
Sylwetka absolwenta:
Wybrane przedmioty w ramach specjalności:
Program studiów obejmuje praktyczne treści pozwalające na poznanie przez studenta zasad rządzących wprowadzaniem niezbędnych zmian w projekcie i wyborem najbardziej odpowiedniego momentu i sposobu ich wprowadzenia.
Wśród realizowanych przedmiotów znajdują się m. in.:
Perspektywy zawodowe:
Absolwenci specjalności Zarządzanie projektami z PRINCE2® Foundation będą mogli podejmować pracę:
Na obecnym, charakteryzującym się umiędzynarodowieniem i dużą konkurencyjnością rynku pracy, oprócz samej wiedzy i umiejętności, równie ważny jest sposób komunikowania o nich pracodawcy. Nieocenioną rolę w tym zakresie spełnia możliwość okazania się powszechnie znanym i cenionym w obszarze zarządzania projektami, międzynarodowym certyfikatem PRINCE2® Foundation, niejednokrotnie wręcz wymaganym przez pracodawców szukających kandydatów na stanowisko kierownika/menedżera projektów.
Wymagania:
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Certyfikat IPMA-Student >>
Cel studiów:
Dynamiczny rozwój technologiczny zmienił oblicze współczesnego biznesu. Wiele procesów zarządzania przedsiębiorstwem zostało zautomatyzowanych, jednak mimo wszechobecnej cyfryzacji, to kapitał ludzki jest siłą napędową każdej organizacji. Firmy nastawione na osiągnięcie sukcesu w swojej branży, nieustannie inwestują w potencjał swoich pracowników i podnoszenie ich kompetencji. Nie maleje więc zapotrzebowanie na specjalistów HR, którzy odpowiedzialni są za efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi.
Specjalność Zarządzanie zasobami ludzkimi oferuje absolwentom możliwość opanowania specjalistycznej wiedzy i umiejętności koniecznych do sprawnego zarządzania kapitałem ludzkim w organizacji.
Adresaci specjalności:
Specjalność Zarządzanie zasobami ludzkimi została opracowana z myślą o osobach, które chcą nabyć umiejętności posługiwania się najnowszymi metodami i technikami personalnymi oraz rozwinąć własne kompetencje interpersonalne.
Wybrane przedmioty specjalnościowe:
Program zajęć został opracowany z myślą o kompleksowym przygotowaniu studentów do zarządzania kapitałem ludzkim poprzez kształtowanie umiejętności z zakresu twardego i miękkiego HR. Wśród realizowanych przedmiotów znajdują się:
Sylwetka absolwenta:
Absolwent specjalności zarządzanie zasobami ludzkimi:
Perspektywy zawodowe:
Absolwenci specjalności zarządzanie zasobami ludzkimi będą mogli podejmować pracę:
Zarządzanie organizacją
Certyfikat IPMA-Student >>
Zarządzanie organizacją nowej generacji wymaga kompatybilnej wiedzy z zakresu zarządzania strategicznego i operacyjnego oraz zarządzania kapitałem ludzkimi. Od menedżerów zarządzających współczesną organizacją oczekuje się kwalifikacji i kompetencji w zakresie strategicznego wytyczania kierunku działalności oraz tworzenia warunków do osiągania sukcesu. Podstawą sprawnego działania na takim stanowisku pracy jest wiedza o procesach zarządzania organizacją oraz wysokie umiejętności interpersonalne.
Odpowiadając na potrzeby pracodawców, program studiów na proponowanej specjalności zakłada kształtowanie u absolwentów umiejętności związanych z zarządzaniem organizacją tj.: planowania, organizowania, motywowania, realizacji poszczególnych zadań ich kontroli
i oceny, jak również kształtowanie kompetencji miękkich.
Adresaci specjalności
Specjalność Zarządzanie organizacją została opracowana z myślą o osobach, interesujących się problematyką związaną z szeroko rozumianym zarządzaniem, w odniesieniu do zarządzania nowoczesną organizacją.
Wybrane przedmioty specjalnościowe
Program zajęć został opracowany z myślą o kompleksowym przygotowaniu studentów do zarządzania w przedsiębiorstwach krajowych, międzynarodowych korporacjach oraz organizacjach pozarządowych. Wśród realizowanych przedmiotów znajdują się:
Sylwetka absolwenta
Absolwent specjalności Zarządzanie organizacją:
Perspektywy zawodowe:
Absolwenci specjalności zarządzanie zasobami ludzkimi będą mogli podejmować pracę:
Psychologia biznesu
Certyfikat IPMA-Student >>
Cel studiów:
Sukces współczesnych organizacji ma wiele składowych, jednym z filarów będących podstawą efektywnego zarządzania jest wiedza o przebiegu zjawisk społecznych oraz umiejętności psychospołeczne pracowników. Kompetencje w zakresie definiowania potrzeb i motywacji swoich współpracowników, zasady budowania efektywnego zespołu pracowniczego, regulacji stresu, rozwiązywania konfliktów i wspierania zespołu w trudnych i niestandardowych sytuacjach są niezmiennie kluczowym elementem budowania silnych organizacji.
Celem specjalności Psychologia w biznesie jest przygotowanie absolwentów do pełnienia roli osoby zarządzającej zespołami pracowniczymi, jak również całymi organizacjami.
Adresaci specjalności:
Specjalność Psychologia biznesu skierowana jest do osób interesujących się problematyką związaną z szeroko rozumianym zarządzaniem, w szczególności w odniesieniu do psychologicznych aspektów zarządzania pracownikami.
Wybrane przedmioty specjalnościowe:
Program specjalności został przygotowany z myślą o praktycznym przygotowaniu absolwentów do pracy. Wśród realizowanych przedmiotów znajdują się:
Sylwetka absolwenta:
Absolwent specjalności zarządzanie zasobami ludzkimi:
Perspektywy zawodowe:
Absolwenci specjalności zarządzanie zasobami ludzkimi będą mogli podejmować pracę:
Zarządzanie w logistyce
Certyfikat IPMA-Student >>
Specjalność Zarządzanie w logistyce skierowana jest do osób interesujących się problematyką związaną z szeroko rozumianym zarządzaniem, w szczególności w zakresie planowania i zarządzania całym łańcuchem dostaw, przepływem produktów i informacji.
Współczesne przedsiębiorstwa, to instytucje elastyczne, szybko reagujące na zmiany jakie zachodzą w ich bliższym i dalszym otoczeniu, ale też systematycznie planujące i świadomie zarządzające każdym aspektem swego funkcjonowania. Powoduje to konieczność zatrudniania osób do systemowego i zintegrowanego planowania całym łańcuchem dostaw, przepływu produktów i informacji.
Specjalność Zarządzanie w logistyce kształtować będzie kompetencje niezbędne do realizowania zadań, jakie stawia się specjalistom z zakresu zarzadzania w logistyce, którzy będą przygotowani do samodzielnej realizacji przedsięwzięć logistycznych w ramach otrzymanego budżetu, w planowanym terminie, zgodnie z przyjętymi standardami ilościowymi i jakościowymi. Program studiów zakłada przekazanie wiedzy, ale przede wszystkim kształtowanie umiejętności i kompetencji z zakresu logistyki, funkcjonowania nowoczesnych systemów logistycznych, w tym z narzędziami informatycznymi, podstaw prawnych czy procesów transportu i spedycji, a także sterowanie procesami logistycznymi w produkcji i dystrybucji.
Warsztatowo-ćwiczeniowy charakter zajęć pozwala na wykorzystanie zdobytej wiedzy, w działaniach praktycznych realizowanych jako case stady czy symulacje decyzyjne. Ten sposób prezentacji pozwala studentom na lepsze zrozumienie materiału i ma przygotować do rozwiązywania problemów i zadań czekających na nich w pracy zawodowej.
Absolwenci przygotowywani są do podjęcia pracy w firmach na różnych stanowiskach:
Wybrane przedmioty:
Zarządzanie mediami społecznościowymi
Certyfikat IPMA-Student >>
Cel specjalności
Celem specjalności Zarządzanie mediami społecznościowymi jest wykształcenie profesjonalnych, dobrze umocowanych merytorycznie oraz narzędziowo specjalistów/menedżerów social media. Osoby na podobnych stanowiskach odpowiadają za całość działań komunikacyjnych i marketingowych w firmie. Muszą łączyć umiejętności stratega marketingowego, kierownika projektu i menedżera zespołu.
Sylwetka absolwenta
Social media manager zajmuje się budowaniem komunikacji między firmą lub marką
a klientem przy pomocy serwisów społecznościowych. Absolwent specjalności Zarządzanie mediami społecznościowymi m. in.:
Ponad to, absolwent specjalności Zarządzanie mediami społecznościowymi jest przygotowany do podjęcia studiów II stopnia oraz studiów podyplomowych z zakresu nauk społecznych i pokrewnych.
Wybrane przedmioty w ramach specjalności
Program studiów został skonstruowany w sposób, by dostarczyć studentom praktycznej wiedzy, umiejętności i kompetencji pozwalających na zostanie specjalistami z zakresu zarządzania mediami społecznościowymi.
Wśród realizowanych przedmiotów znajdują się m. in.:
Perspektywy zawodowe
Absolwenci specjalności Zarządzanie mediami społecznościowymi są przygotowani do pracy na stanowiskach specjalistów/menedżerów social media zarówno w firmach (w działach marketingu, w agencjach kreatywnych, digitalowych lub public relations) jak i instytucjach administracyjnych, czy organizacjach społecznych. Pracowników w tym obszarze poszukują również marki osobiste.
Zwinne zarządzanie projektami z AgilePM® Foundation NOWOŚĆ
Certyfikat AgilePM® Foundation
Certyfikat IPMA-Student >>
W ramach opłaty za studia, student otrzymuje:
Cel
Tradycyjne metodyki zarządzania projektami doskonale sprawdzają się w przypadku przedsięwzięć, które charakteryzują się dużą przewidywalnością. W przypadku projektów innowacyjnych, np. IT – z uwagi na nieustająco zachodzący postęp technologiczny - szczególnie istotne jest szybkie reagowanie na potrzeby rynku, wykorzystywanie najnowszych
i innowacyjnych rozwiązań. W przypadku gdy:
sprawdza się zwinne zarządzanie projektami (ang. agile project management).
Specjalność Zwinne zarządzanie projektami z AgilePM® Foundation umożliwia studentom opanowanie specjalistycznej wiedzy i umiejętności koniecznych do zarządzania projektami charakteryzującymi się dużą dynamiką zmian. Projektami, w ramach których pojawiają się niemożliwe do przewidzenia problemy i ograniczenia wymagające dużej elastyczności działania i indywidualnego podejścia w czterech kluczowych obszarach:
Atuty
Sylwetka absolwenta
Absolwent specjalności Zwinne zarządzanie projektami z AgilePM® Foundation, m. in.:
Wybrane przedmioty w ramach specjalności
Program studiów obejmuje praktyczne treści pozwalające m. in. na poznanie przez studenta zasad rządzących wprowadzaniem niezbędnych zmian w projekcie i wyborem najbardziej odpowiedniego momentu i sposobu ich wprowadzenia.
Wśród realizowanych przedmiotów znajdują się m. in.:
Perspektywy zawodowe
Absolwenci specjalności Zwinne zarządzanie projektami z AgilePM® Foundation będą mogli podejmować pracę:
Na obecnym, charakteryzującym się umiędzynarodowieniem i dużą konkurencyjnością rynku pracy, oprócz samej wiedzy i umiejętności, równie ważny jest sposób komunikowania o nich pracodawcy. Nieocenioną rolę w tym zakresie spełnia możliwość okazania się powszechnie znanym i cenionym w obszarze zarządzania projektami, międzynarodowym certyfikatem Agile Project Management® Foundation.
Analiza danych biznesowych - z certyfikacją IREB CPRE FL - NOWOŚĆ
Certyfikat IREB CPRE FL 3.0
(Certified Professional for Requirements Engineering Foundation Level/Certyfikowany specjalista inżynierii wymagań IREB)
W ramach opłaty za studia, student otrzymuje:
ścieżkę edukacyjną obejmującą merytoryczny obszar 3-dniowego, akredytowanego szkolenia z zakresu inżynierii wymagań w oparciu o wymogi IREB – Międzynarodowej Rady Inżynierii Wymagań,
akredytowany egzamin, którego pozytywny wynik gwarantuje otrzymanie powszechnie znanego i cenionego w środowisku analityków biznesowych oraz inżynierów wymagań, międzynarodowego certyfikatu IREB CPRE FL 3.0 - Certified Professional for Requirements Engineering Foundation Level (Certyfikowany specjalista inżynierii wymagań IREB)
Cel studiów:
Poprawnie przeprowadzona analiza danych jest gwarantem pozyskania wysokiej jakości informacji o funkcjonowaniu firmy. Wnioski wyciągnięte w oparciu o wyniki analiz trendów, efektów, raportów sprzedażowych i finansowych mogą posłużyć do usprawnienia procesów zachodzących w firmie, a także ulepszenia produktów oraz usług, jakie firma dostarcza swoim klientom.
W obecnej rzeczywistości – galopującego rozwoju technologii, umiejętność wykorzystania danych gromadzonych i przetwarzanych przez rozmaite systemy informatyczne jest koniecznością dla wielu organizacji. Konieczność ta nie wynika wyłącznie z chęci utrzymania przewagi na rynku, ale z potrzeby jak najlepszego zaspokojenia wymagań klientów – zarówno zewnętrznych (klienci, dostawcy usług i produktów), jak i wewnętrznych (pracownicy).
Specjalność Analiza danych biznesowych z certyfikacją IREB CPRE LF dostarcza studentom praktycznej wiedzy, umiejętności oraz narzędzi pozwalających na rozumienie celów biznesowych w ramach różnego typu projektów – również IT, tak by potrafili trafnie definiować wymagania użytkowników dostarczanego przez przedsiębiorstwo produktu/usługi i w oparciu o nie oraz rozproszone dane o działalności firmy dokonywać efektywnych analiz, mających na celu zarówno rozwiązanie problemów biznesowych, jak i maksymalne dostosowanie produktów/usług do zapotrzebowania ich odbiorców. Program specjalności wprowadza studenta w świat inżynierii wymagań, pozwalając tym samym na pozyskanie wiedzy i umiejętności oczekiwanych od analityków biznesowo-systemowych/inżynierów wymagań.
Adresaci specjalności
Specjalność Analiza danych biznesowych została opracowana z myślą o osobach, które chcą nabyć kompetencje i kwalifikacje w obszarze analizy danych biznesowych oraz ich opracowania.
Wybrane przedmioty specjalnościowe
Program studiów obejmuje praktyczne treści pozwalające na przeprowadzenie przez studenta dynamicznej analizy danych pochodzących z rozproszonych źródeł, w tym analizy biznesowej w projektach IT.
Wśród realizowanych przedmiotów znajdują się m. in.:
Sylwetka absolwenta
Absolwent specjalności Analiza danych biznesowych z certyfikacją IREB CPRE LF, m. in.:
Atuty specjalności:
Perspektywy zawodowe
Absolwenci specjalności Analiza danych biznesowych z certyfikacją IREB CPRE LF w trakcie praktycznej nauki akademickiej zostaną przygotowani do pretendowania do pracy na stanowiskach:
HR i talent management (zarządzanie zasobami ludzkimi) - NOWOŚĆ
Cel studiów:
Dzisiejsze zmienne, niepewne, złożone i niejednoznaczne otoczenie biznesowe organizacji stawia przed menedżerami ciągle nowe wyzwania w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim. Efektywne zarządzanie procesami HR oraz Talent Management jako zorganizowana i kompleksowa strategia odkrywania talentów pracowniczych ich pozyskiwania, wspierania w rozwoju i utrzymywania wzmacnia dzisiejsze organizacje w osiąganiu zamierzonych celów strategicznych i budowaniu przewagi konkurencyjnej na rynku.
Tym samym rola specjalistów realizujących funkcję personalną w organizacjach rośnie, posiadanie kompetencji i kwalifikacji w tym obszarze stanowi ważny element w kształtowaniu ścieżki zawodowej w obszarze Human Resources – Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
Specjalność HR i Talent Management (ZZL) oferuje absolwentom kompleksowe przygotowanie do pracy na stanowiskach związanych z Human Resources w tym zarządzania talentami w organizacji.
Adresaci specjalności:
Specjalność HR i Talent Management (ZZL) została opracowana z myślą o osobach, które chcą nabyć kwalifikacje i rozwijać kompetencje w obszarze Human Resources.
Wybrane przedmioty specjalnościowe:
Program zajęć został opracowany z myślą o kompleksowym przygotowaniu absolwentów do zarządzania kapitałem ludzkim poprzez kształtowanie umiejętności z zakresu twardego i miękkiego HR. Wśród realizowanych przedmiotów znajdują się:
Sylwetka absolwenta:
Absolwent specjalności zarządzanie zasobami ludzkimi:
Perspektywy zawodowe:
Absolwenci specjalności HR i Talent Management (ZZL) będą mogli podejmować pracę:
Przywództwo w biznesie - NOWOŚĆ
Cel studiów:
Funkcjonowanie organizacji we współczesnym świecie stawia przed kadrą zarządzającą ciągle nowe wyzwania. Rozwój technologiczny, globalizacja, permanentna zmiana, determinują konieczność elastyczności i modyfikacji przyjętych modeli biznesowych oraz procesów zachodzących wewnątrz struktur przedsiębiorstwa. Aby działać efektywnie dzisiejsze organizacje potrzebują decyzyjnych, empatycznych, kreatywnych i zorientowanych strategicznie liderów, szczególnie wówczas, gdy przychodzi im działać w zmiennych i nieoczywistych warunkach. Celem kształcenia na proponowanej specjalności jest ukształtowanie cech przywódczych i przygotowanie absolwentów do zarządzania nowoczesną organizacją.
Adresaci specjalności:
Specjalność Przywództwo w biznesie została opracowana z myślą o osobach, które chcą rozwijać osobiste kompetencje przywódcze, jak również kompetencje w obszarze strategicznego zarządzania biznesem.
Wybrane przedmioty specjalnościowe:
Program zajęć został opracowany z myślą o kompleksowym przygotowaniu absolwentów do podejmowania kluczowych decyzji w przedsiębiorstwie i efektywnej organizacji procesu pracy. Wśród realizowanych przedmiotów znajdują się:
Sylwetka absolwenta:
Absolwent specjalności Przywództwo w biznesie
Perspektywy zawodowe:
Absolwenci specjalności Przywództwo w biznesie będą mogli podejmować pracę:
Zarządzanie marką i wizerunkiem organizacji – NOWOŚĆ
Cel studiów
Silna marka jest elementem budowania przewagi konkurencyjnej organizacji, pozwala też komunikować otoczeniu wartości, charakter i przedmiot jej działalności. Jest tym co nadaje organizacji szczególny charakter, buduje wizerunek jakościowy organizacji, pozwala jej wyróżnić się na tle innych podmiotów. Dzisiejsze wymagające i konkurencyjne otoczenie organizacji determinuje ciągłe zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów potrafiących tworzyć warunki do zarządzania marką, jej utrzymywania w dłuższej perspektywie oraz budowania profesjonalnego wizerunku organizacji.
Specjalność Reklama i kreowanie wizerunku firmy pozwala na uzyskanie rzetelnej i szczegółowej wiedzy z zakresu reklamy i kreowania wizerunku firmy, a także rozwija umiejętności przydatne do rozpoczęcia kariery zawodowej na stanowiskach menedżerskich m.in. w działach marketingu, komunikacji wewnętrznej oraz w działach promocji i reklamy.
Celem proponowanej specjalności jest przygotowanie absolwentów do zarządzania strategicznymi procesami z zakresie marketingu organizacji, doradztwa marketingowego, zarządzania marką i wizerunkiem przedsiębiorstw i organizacji sektora publicznego.
Adresaci specjalności
Specjalność Zarządzanie marką i wizerunkiem organizacji została opracowana z myślą o osobach, które chcą nabyć kompetencje i kwalifikacje w obszarze budowania marki i profesjonalnego zarządzania wizerunkiem organizacji komercyjnych oraz pozarządowych.
Wybrane przedmioty specjalnościowe
Program specjalności został przygotowany z myślą o praktycznym przygotowaniu absolwentów do pracy. Wśród realizowanych przedmiotów znajdują się:
Sylwetka absolwenta
Absolwent specjalności Zarządzanie marką i wizerunkiem organizacji:
Perspektywy zawodowe
Absolwenci specjalności Zarządzanie marką i wizerunkiem organizacji będą mogli podejmować pracę:
HR biznes partner
Cel studiów
HRBP jako specjalista wysokiego stopnia, wpiera procesy HR współpracuje też z zarządem firmy oraz kierownikami działów w celu kierowania realizacją ogólnej strategii firmy od strony zasobów ludzkich.
Program tej specjalności obejmuje przekazanie wiedzy z zakresu roli i zadań HR Biznes Partner w organizacji, ale nakierowany jest przede wszystkim na kształtowanie praktycznych umiejętności wykorzystania metod i narzędzi wsparcia biznesu poprzez podnoszenie skuteczności i efektywności w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Ważnym elementem programu specjalności jest również rozwój kluczowych kompetencji HR Biznes Partnera w budowaniu relacji z kadrą zarządzającą i pracownikami.
Celem specjalności HR Biznes Partner jest przygotowanie absolwentów do pełnienia roli osoby zarządzającej zespołami pracowniczymi, jak również całymi organizacjami.
Adresaci specjalności
Specjalność HR Biznes Partner skierowana jest w szczególności do absolwentów studiów pierwszego stopnia z kierunków: zarządzanie, administracja, ale też do wszystkich osób, które pełnią funkcje kierownicze (specjalistyczne) w komórkach zajmujących się HR, np. rekrutacji, działach szkoleń pracowników, kierowania personelem.
Wybrane przedmioty specjalnościowe
Program specjalności HR Biznes Partner został przygotowany z myślą o praktycznym przygotowaniu absolwentów do pracy. Wśród realizowanych przedmiotów znajdują się:
Sylwetka absolwenta
Absolwent specjalności zarządzanie zasobami ludzkimi:
Perspektywy zawodowe
Absolwenci specjalności zarządzanie zasobami ludzkimi będą mogli podejmować pracę:
Zarządzanie sprzedażą
Specjalność Zarządzanie sprzedażą skierowana jest w szczególności do absolwentów studiów pierwszego stopnia kierunków: zarządzanie, ekonomia, czy prawo (pracowników działów sprzedaży, menedżerów sprzedaży różnych szczebli, właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw) oraz wszystkich osób zainteresowane zwiększeniem kompetencji w zakresie zarządzania sprzedażą.
Specjalność ta pozwala na uzyskanie rzetelnej i szczegółowej wiedzy, z zakresu taktycznych celów sprzedażowych, tworzenia i monitorowania realizacji bieżącego planu działań, planowania i zarządzania zespołami sprzedażowymi. W programie specjalności szczególny nacisk położony jest na kształtowanie umiejętności wykorzystania metod i narzędzi niezbędnych do samodzielnego przygotowania i wdrożenia strategii sprzedaży.
Warsztatowo-ćwiczeniowy charakter zajęć pozwala na wykorzystanie zdobytej wiedzy, w działaniach praktycznych realizowanych jako case stady czy symulacje decyzyjne. Ten sposób prezentacji pozwala studentom na lepsze zrozumienie materiału i ma przygotować do rozwiązywania problemów i zadań czekających na nich w pracy zawodowej.
Absolwenci przygotowywani są do podjęcia pracy w firmach na stanowiskach:
Przedmioty:
Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy z elementami zarządzania jakością
Cel specjalności
Specjalność adresowana jest przede wszystkim do absolwentów studiów I stopnia na kierunku BHP, którzy chcą kontynuować edukację na poziomie magisterskim oraz zdobyć poszerzoną wiedzę na temat kształtowania właściwych warunków pracy, zarządzania środowiskiem zawodowym, zarządzania zasobami ludzkimi, ergonomii, zarządzania jakością, prawa pracy, ekonomiki i psychologii pracy, itp.
Sylwetka absolwenta
Absolwent specjalności Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy z elementami zarządzania jakością, m. in.:
Wybrane przedmioty w ramach specjalności
Program studiów został opracowany na bazie założeń, wg których zarządzanie obszarem bhp i jakością stanowi element kształtowania kultury bezpieczeństwa i higieny pracy - wzmacnia rolę społecznej odpowiedzialności biznesu.
Wśród realizowanych przedmiotów znajdują się m. in.:
Perspektywy zawodowe
Specjalność Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy z elementami zarządzania jakością daje studentom wiedzę i umiejętności pozwalające na podjęcie pracy na stanowiskach menedżerskich związanych z BHP, logistyką i zarządzaniem jakością. Przygotowuje absolwentów do uzyskania statusu i uprawnień w zarządzaniu BHP, zgodnie z europejskimi standardami.
Absolwenci specjalności Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy z elementami zarządzania jakością przygotowani są do podjęcia pracy w charakterze:
Zarządzanie zakupami w nowoczesnych organizacjach
Jeżeli w swojej karierze zawodowej chcesz łączyć wiedzę techniczną i ekonomiczną z elementami prawa i kompetencjami miękkimi, praca w dziale zakupów jest świetnym pomysłem. Dlaczego?
Zakupy w nowoczesnych organizacjach to nie szybkie transakcje, lecz obszar o znaczeniu strategicznym, który aktywnie pomaga w budowaniu przewagi konkurencyjnej na rynku i współtworzy wartość dodaną firmy.
Zakupy to nie tylko zarządzanie kosztami i negocjowanie umów, ale także budowanie i wdrażanie strategii oraz zarządzanie ryzykiem. Istotne są więc nie tylko zdolności analityczne, ale także umiejętność planowania i przewidywania. Obok kompetencji negocjacyjnych, ważna jest umiejętność współpracy z wszystkimi interesariuszami w łańcuchu dostaw, tak zewnętrznymi, jak wewnętrznymi. To wszystko sprawia, że profesja kupca jest atrakcyjna i przynosi wiele satysfakcji, dając interesujące perspektywy rozwoju zawodowego.
W Polsce profesjonalni kupcy są intensywnie poszukiwani i doceniani na rynku pracy. Dlaczego?
Ponieważ brakuje specjalistów w tej dziedzinie. W Polsce niewiele uczelni oferuje programy ukierunkowane na zdobywanie wiedzy i rozwój kompetencji profesjonalnych niezbędnych do wykonywania zawodu kupca. A jeszcze mniej oferuje program skutecznie łączący wiedzę teoretyczną z praktyką biznesową.
Nasz program wyróżnia się właściwymi proporcjami teorii i praktyki, proponując podbudowę naukową opartą o najnowsze trendy oraz bezpośrednią współpracę z praktykami biznesu - menedżerami z wieloletnim doświadczeniem w obszarach związanych z kierunkiem studiów w skali międzynarodowej.
Studia te są przeznaczone dla absolwentów studiów licencjackich zwłaszcza na kierunkach ekonomicznych i technicznych, którzy zamierzają rozwijać swoją karierę zawodową w obszarze zakupów.
CELE STUDIÓW
OGÓLNE
SZCZEGÓŁOWE
główny nacisk w programie studiów położony jest na poznanie następujących zagadnień oraz rozwój kompetencji zawodowych i interpersonalnych, które wzmacniają pozycję absolwenta na rynku pracy:
Przedmioty w ramach specjalności :
Sylwetka absolwenta
Atuty kierunku
Opłaty
Potwierdzenie efektów uczenia
Akademia Humanitas proponuje kandydatom przyjęcie na studia poprzez potwierdzenie efektów uczenia się (PEU) - procedura poprzedzająca proces rekrutacyjny na studia, która umozliwia kandydatom ubiegać się o zaliczenie określonych modułów z programu studiów na podstawie doświadczenia zawodowego, odbytych kursów i szkoleń, samodoskonalenia czy wolontariatu. Pozwala to znacznie przyspieszyć uzyskanie dyplomu lub studiować w mniej intensywnym trybie.
Potwierdzenie efektów uczenia się to doskonała propozycja dla osób aktywnych zawodowo, które chcą poszerzyć swoje kwalifikacje i zdobyć dyplom studiów wyższych, a jednocześnie nie mogą sobie pozwolić na codzienne uczestnictwo w zajęciach na uczelni.
Szczegółowe informacje dot. PEU i wykaz dokumentów znajdziesz TUTAJ.
Zasady rekrutacji
Zapisz się na studia w Akademii Humanitas
1. Dokonaj rejestracji w systemie rekrutacyjnym -> kwestionariusz online
2. Skompletuj następujące dokumenty:
3. Dokonaj opłat za studia:
(wpłat należy dokonywać z wpisanym czytelnie imieniem, nazwiskiem oraz adresem)
4. Wybierz formę podpisania umowy finansowej.
Wariant 1
Skompletowane dokumenty dostarcz osoboście do punktu rekrutacyjnego w siedzibie Akademii Humanitas w Sosnowcu
Wariant 2
Skompletowane dokumenty wyślij na adres e-mail: rekrutacja@humanitas.edu.pl i oczekuj kontaktu od nas.
Po zweryfikowaniu dokumentacji otrzymasz od nas umowę finansową - tutaj możesz zapoznać się z jej wzorem
W razie pytań zachęcamy do kontaktu!
Punkt Rekrutacyjny
ul. Kilińskiego 43, Sosnowiec
tel. 032 - 36 - 31 - 206
e-mail: rekrutacja@humanitas.edu.pl
Legia Akademicka
Stypendium dla kandydatów na żołnierzy
Program stypendialny to nowość wprowadzona Ustawą o obronie ojczyzny >>
Zakłada on wsparcie finansowe dla studentów kierunków cywilnych, których nie ma na uczelniach wojskowych, a które oferują zdobycie kwalifikacji przydatnych w wojsku, w związku z czym znajdują się w zainteresowaniu Sił Zbrojnych RP.
Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 4 lipca 2022 r. w sprawie stypendiów dla kandydatów na żołnierzy, określa sposoby i tryb przyznawania stypendium na naukę w uczelni wyższej na kierunku zapewniającym nabycie kwalifikacji przydatnych w Siłach Zbrojnych Rzeczpospolitej Polskiej.
W związku z powyższym, Studenci następujących kierunków realizowanych przez WSH:
zainteresowani powołaniem do zawodowej służby wojskowej (m. in. przystępujący/uczestniczący w Szkole Legii Akademickiej) mogą starać się o uzyskanie stypendium przyznawanego przez Ministra Obrony Narodowej na czas trwania studiów realizowanych zgodnie z programem.
Student może wystąpić z wnioskiem o przyznanie stypendium na naukę do Szefa Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji.
Wniosek składa najpóźniej do dnia 31 sierpnia roku kalendarzowego za pośrednictwem dowolnego Wojskowego Centrum Rekrutacji.
Więcej szczegółowych informacji możecie Państwo odznaleźć na stronie mojestypendium.pl lub w najbliższym Wojskowym Centrum Rekrutacji.
3-semestralne studia II stopnia
Akademia Humanitas umożliwia studentom studiów niestacjonarnych zdobycie tytułu magistra w 1,5 roku zgodnie z Ustawą z dnia 20 lipca Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce ( rozdział 2, Art. 65.) . W innych uczelniach studia na tym kierunku trwają 2 lata. Dzięki temu studenci mogą zrealizować pełny program studiów w krótszym czasie. Studia, które trwają 1,5 roku, obejmują ten sam materiał, co studia realizowane w tradycyjnym, dwuletnim trybie, ale są realizowane wg. autorskiego, dostosowanego do oczekiwań studenta trybu kształcenia. Nasi studenci uzyskują tę samą wiedzę, kwalifikacje i umiejętności, którą nabywają studenci kształcący się na studiach realizowanych w standardowym, niezindywidualizowanym trybie.
Zapisz się